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內容簡介: 博客來網路書局博客來本書之宗旨在介紹現代精神醫學之內涵及發展。現代精神醫學始自十九世紀末業，以佛洛伊德為首的心理分析學。佛洛伊德認為人類之生物本能與社會文化衝突，因而產生各種基神疾病。1940年代，以沙里文為代表之「人際關係心理分析學派」，強調個人生命初期不良親子關係所產生之病態人格及行為。二十世紀末期，美國精神醫學則重視精神疾病之生理因素及藥物治療。精神疾病涵蓋四大類型：第一類為精神病，主要徵候為思想行為脫離現實；第二類為心理症，主要症狀為焦慮；第三類為心身症，指所有心因所產生之生理疾病；第四類為人格病變，其中最主要形態為反社會人格，危害人類社會。精神疾病主要源自於不良親子關係及生活經驗，治本之道仍在於心理治療；重建個人心理健康、正常人際關係及生活習慣。

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  作者： 張華葆    新功能介紹
• 出版社：三民    新功能介紹
• 出版日期：2003/09/27
• 語言：繁體中文

精神疾病與心理治療年中慶

內容來自YAHOO新聞

芬蘭增加工時撙節方案 意外獲工會支持通過

新頭殼newtalk

當法國勞工為了政府新推出的勞動改革法案，進行連串抗爭之際，芬蘭的工會卻反其道而行，芬蘭總理西比拉（Juha Sipila）在部落格上謝謝工會支持，通過1份特殊的合約，同意政府所提的撙節刪減勞動成本方案。

芬蘭政府這份勞動改革方案對勞工「不利」，勞工將在沒有額外加薪下增加工時，同時還要增加自己負擔社會保險費用。政府官員表示，代表全國約85%勞工的各工會，已經同意該方案。

法新社報導，芬蘭曾是歐元區表現的績優生，但受到全球經濟下滑影響，2007年首度出現經濟困境，在2011年～2014年間更大幅衰退。為了擺脫經濟困境，芬蘭已經奮鬥9年，而力量強大的芬蘭工會打破從未接受減薪方案的態度，為了增加新的工作機會，首度讓步同意減薪。

據了解，該方案實施後，約85%的芬蘭勞工1年可能增加3天或24個小時的工時，完全沒有任何津貼補助，甚至要多負擔社會保險支付；至於公務員假日工作的薪水，也將同步減少。

西比拉稱讚3日達成的協議創造了歷史，只有少數國家經由雙方協議，能做出這樣艱難的決定，社會談判在巨大的共同利益前達成共識，他由衷表示感謝。「有了這個協議，芬蘭就能尋求經濟競爭力的飛躍，將大步趕上瑞典、德國等對手。」

其實西比拉在2015年4月上任以來，就推出不少勞動方案，12月時，他為了打擊高失業率，計畫推出不論貧富、將發給每名成年公民每月免稅的800歐元（約台幣2萬8000元）的福利方案，希望吸引人們返回工作崗位。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/芬蘭增加工時撙節方案-意外獲工會支持通過-023305014.html

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